Закрытое акционерное общество «Рекон» обратилось  в суд с иском к Ф. о взыскании  неосновательного обогащения. В обоснование исковых требований указано, что  между истцом и ответчиком Ф. был заключен  трудовой договор  и Ф. принят на работу в качестве электромонтажника-наладчика 5 разряда. 05 марта 2024 года Ф. был направлен в командировку в г.Хабаровск для  осуществления  монтажных работ на срок 22 календарных дня с 10.03.2024 по 31.03.2024. Для работников, включая ответчика, истцом были приобретены  авиабилеты на рейс  по маршруту Чебоксары – Москва – Хабаровск. На приобретение билетов  для ответчика уплачена сумма в размере 23519 рублей. Помимо  этого истец  перечислил  на расчетный счет  ответчика, открытый  в  Банке, дополнительные расходы, связанные  с проживанием вне места постоянного жительства (суточные)  в размере  80000 рублей.  В день отправки  группы  работников в служебную командировку ответчик не явился ко времени вылета самолета из г.Чебоксары в г.Москву. На протяжении  всего срока служебной командировки он  не появлялся ни в г.Хабаровск, ни по месту  основной работы.  11 апреля 2024 года Ф., появившись  на рабочем  месте, написал заявление об удержании из его заработной платы ежемесячно суммы, полученной  им на проживание вне места постоянного жительства (суточных) и стоимости  приобретенных истцом  билетов на его отправку в служебную командировку. После этого ответчик на работу не приходил. Приказом  организации он уволен на основании  подп. «а»  п.6 ст.81 Трудового кодекса РФ.

Ссылаясь на положения ст.ст. 15, 393, 1102 ГК РФ, истец просил взыскать с ответчика сумму неосновательного обогащения в размере  80000 рублей, убытки в размере 23519 рублей, неустойку в размере 17880,71 рубль и расходы по оплате государственной пошлины в размере  4642 рубля.

         14 апреля 2025 года суд рассмотрел данное  дело и удовлетворил требования истца   в полном объеме.